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lunes, 30 de marzo de 2015

INFOJOBS VS INFOEMPLEO

Buenas gossyps!
Hoy venimos con algo muy interesante hoy en día y que creemos os va a servir de ayuda.
Vamos a hablaros sobre 2 portales de empleo: Infojobs e Infoempleo. Ambos portales son de los más populares hoy en día para encontrar trabajo y para publicar ofertas de trabajo las empresas. Intentaremos explicar su funcionamiento y por último os daremos una opinión sobre cual creemos que es la ganadora, vale? Vamos allá!
Antes de nada nos gustaría daros un CONSEJO: Leer bien las ofertas de empleo e inscribiros en aquéllas en las que cumpláis la mayoría de los requisitos, pues así ahorraréis tiempo a los reclutadores y os ahorraréis vosotros frustraciones por ser descartados en las ofertas.
INFOJOBS
Es el portal líder en su sector. La finalidad de Infojobs es la de proporcionar una plataforma que permita el encuentro entre Organizaciones y particulares en un entorno online, para que generen nuevos puestos de trabajo y contacten, aumenten y mejoren sus relaciones profesionales.
En este sentido, a través de la página http://www.infojobs.net, Infojobs tiene como objeto facilitar al Particular que pueda acceder a ofertas de empleo y a las Organizaciones que puedan acceder al C.V de los Particulares registrados en Infojobs. Infojobs permite a las Organizaciones registradas el acceso a la base de datos de Particulares registrados en Infojobs de acuerdo con el nivel de privacidad seleccionado por cada Particular, la publicación de ofertas de empleo, la gestión de la selección de Particulares, la edición y gestión del C.V. por parte del Particular a través del menú privado y otros servicios relacionados con sector del empleo.
De la misma forma Infojobs permite conectar con otros profesionales y empresas a fin de conocerse, intercambiar ideas y proyectos, a buscar oportunidades de empleo, acuerdos y la generación de espacios de diálogo de debate.
Servicios de Infojobs
Se enumeran los servicios que Infojobs presta al Particular:
  • Inscripción del Particular de forma gratuita en los sitios Web de Infojobs a través del proceso de alta de Particular, para el encuentro con Organizaciones.
  • Inscripción del Particular en los servicios ofertados por InfoJobs a fin de conectar con otros particulares y organizaciones, crear o unirse a espacios de diálogo de debate.
  • Selección del nivel de privacidad del CV y del perfil.
  • Servicios y herramientas para la gestión de la búsqueda de empleo a través de la plataforma Infojobs.
  • Página principal personalizada en el menú privado.
  • Ser buscado (de acuerdo con el nivel de privacidad seleccionado) a través de la base de datos de Particulares registrados en Infojobs.
  • Recepción automática y gratuita de ofertas por vía electrónica.  Servicio de Avisos SMS: Infojobs ofrece la posibilidad de conocer a través de mensajes SMS de forma rápida y personal las ofertas de empleo o cursos de formación que más se adecuan al Particular.
  • Servicios de comunicaciones electrónicas promocionales sobre el sector de la selección de personal y la formación.
  • Infojobs Formación: Infojobs ofrece servicios de orientación profesional a personas, instituciones y centros de formación a través del sitio Web, facilitando la comunicación entre centros de formación y usuarios, e informando sobre cursos de formación, publicaciones u otros servicios que pudieran resultar del interés del usuario.
  • Blog de empleo de Infojobs: es el blog de Infojobs. Incluye las noticias relacionadas con la actualidad de InfoJobs, consejos de búsqueda de empleo e información sobre tendencias laborales.
  • Perfil público: InfoJobs facilita la creación de un perfil profesional que el candidato puede hacer público en internet, y puede ser compartido y leído por otros usuarios e internautas, así como indexado en buscadores.
  • Otros servicios que Infojobs pueda crear y que considera de interés para los Candidatos y/o Profesionales y/o Alumnos como consejos, formación, red de contactos profesionales, espacios de diálogos, acceso a noticias, entre otros.

INFOEMPLEO
Portal de empleo que integra, junto a la tradicional puesta en contacto de empresas y candidatos, las nuevas tendencias de red social en el mercado de trabajo en Internet. Además cuenta con un blog en el que se publican consejos para la búsqueda de trabajo, ofertas e ideas relacionadas con el mundo laboral.
Infoempleo.com es el segundo portal de empleo más visitado en España.. Durante el pasado año, se realizaron un gran número de acciones con el objetivo de potenciar la marca y su compromiso de ayudar a sus usuarios en la búsqueda de empleo y la potenciación de su trayectoria profesional.
En cuanto a los hitos más destacados, las mejoras en los servicios del portal para optimizar la respuesta a las empresas clientes, a partir de técnicas de Business Intelligence, es un ejemplo de ello. Además, se llevó a cabo el lanzamiento de la versión móvil, con el fin de conseguir una actualización continua e inmediata independientemente del lugar en el que se encuentre el usuario.
Se ha potenciado también el área internacional de empleo, con nuevos productos y servicios, en línea con la evolución del mercado laboral. Además de impulsar los encuentros Tweets&Jobs: un networking sobre social media, empleo y desarrollo profesional, con gran repercusión en medios.
Una vez analizados un poquito ambos portales, podemos observar que ambos son una completa herramienta de búsqueda de empleo y de publicación de ofertas para las empresas, así como, útiles consejeras en temas relacionados con el empleo gracias a sus blogs y sus noticias diarias sobre tendencias profesionales.
En cuanto a nuestra opinión podemos decir, que ambos nos han gustado y que dependiendo de si eres particular o empresa podrás usar más una que otra. Por ejemplo, en infoempleo no se paga por publicar ofertas de empleo, pero en infojobs sí. Con lo cual, según las empresas decidirán si publicar más en infoempleo gracias a su servicio gratuito. En cuanto a los particulares, podemos decir que ambas son válidas, pero que infojobs cuenta con más empresas debido a su gran repercusión laboral, a su fama y al tiempo que lleva funcionando.
Bueno gossyps, esperemamos que os haya gustado y que sobre todo os sirva de ayuda y en breve volveremos con más!
Saludoss!!



martes, 17 de marzo de 2015

Hangouts

Muy buenas Gossyps,
Hoy vamos a hacer una entrada para hablar sobre la aplicación online y para android "Hangouts". Se trata de una herramienta hecha por el todopoderoso e omnipresente Google, con la cual podemos realizar videoconferencias en directo, además de chatear con gente que invitemos a un grupo.
Por lo que ya empezamos a ver, es muy parecido a Skype, pero con la diferencia que en este caso puedes tener una videoconferencia en directo a la vez con varias personas ¿mola no? Pues nosotros lo hemos probado y es flipante, no puedes ni imaginar lo que mola estar hablando a la vez, además de estar viendo a las distintas personas, al mismo tiempo que chateas con ellos. Es decir, una herramienta comodísima con la que muchísimas empresas (filiales y demás) podrían realizar entrevistas de trabajo grupales o realizar reuniones de directivos de empresas internacionales, sin la necesidad de movilizar a las personas a otro lugar de donde se encuentre.
Lo mejor de todo esto, es que se pueden realizar llamadas o videollamadas a 10 personas al mismo tiempo. Imaginaros comentar un partido de futbol con los colegas desde casa sin tener que estar con ellos o poneros de acuerdo para organizar una cena. Impresionante. Además de todo ello sin tener que gastar ni un céntimo en la llamada o videollamada; bueno, se necesita internet o una red wifi para poder tener acceso, claro que sí.
Es una aplicación muy parecida a WhatsApp, ya que a día de hoy, tanto en una como en otra, permite realizar llamadas gratuitas, enviar emoticonos, imágenes, audio, etc.
Por supuesto, no todo va a ser bueno, ya que con dicha aplicación podemos encontrar el problema de que si estas en el PC y no tienes un buen ancho de banda, olvídate de comentar el partido con los colegas. Además, si tienes la aplicación en el android o iPhone y no tienes cobertura, pues igual, olvídate de realizar llamadas o chatear.
Por otro lado, en los casos de que sí se puediese realizar las videollamadas, en números casos, se oyen ecos, palabras a medias, no conecta la llamada con la otra persona, y otros problemas que se suelen dar.
¿Qué se necesita para poder tener Hangouts? Sencillamente tener una cuenta Google, tener acceso a internet, y si la utilizas en el móvil, descargarte la aplicación. Así de fácil.
Como ya estamos viendo, Google abarca todas las herramientas que te puedas imaginar.
Pues nada, espero que os haya gustado nuestra entrada.


Hasta pronto Gossyps.